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    可是，还没等郑基走出会客厅，电梯却再次叮一声开启，同时一个掌声传了过来，郑基闻声望去，只见之前那名离去的青年，竟然再次返回了。

    “郑基先生，你做得很好。”青年轻笑着说道，“你可有来本公司任职的意愿？”

    “你……”郑基一愣，顿时回过神，“你就是找我面试的人？刚才那一切，都是测试？”

    这种事例不是没有发生过。

    曾经网络上就有一个很著名的例子，一家公司在面试时将一只扫帚摆放在门前，众多面试者一个个进入，可是最终面试成功的，却是其中一个进来后，首先拾起了扫帚将它摆回原位的人。

    这是用来测试面试者品行的一个著名例子。

    而郑基刚才的行为，能够看出他的守信，即使被晾了半个小时也没有愤怒离开。当然了，光是这一步还不够，而后在面对竞争对手改变预约时间的消息，他也没有选择隐瞒，这一点，至少说明了他的为人还算正派。

    能力方面，张耀扬其实不怎么打算测试了，能在别的公司担当技术经理，本身就是一种能力的肯定，至于之后的偷窃资料的黑点，从如今对方的品行上来看，应该真的是被栽赃了。

    因此，张耀扬才决定暂时雇佣他。

    “没错，我就是这家公司的老板，我姓张，叫张耀扬。”张耀扬和对方握了握手。

    直至此时，郑基依然有些懵逼，他苦笑了一下，“这么说来，我已经算是通过面试了？”

    “是的，我代表耀阳科技，正式对你发出试用期合约，聘请你为公司技术部经理，合约期为三个月，到期后只要一切合格，就可以签订正式合约，试用期内你的月薪为两万五，加班和分红另算，不知道阁下意愿如何？”

    “呃……”郑基再次一愣，这个薪资，已经超出他的心理预期了，如果在一线城市，这份薪资并不算高，可是这里只是盐州，并且自己还是有黑点的人，能得到这份薪资，已经算是很不错了。

    想到这里，郑基也有些感动，他重重点了点头，“好，我一定会为公司努力的！”


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